{"id":86,"date":"2016-09-21T07:40:03","date_gmt":"2016-09-21T07:40:03","guid":{"rendered":"http:\/\/gunhardkeil.com\/en\/?page_id=86"},"modified":"2016-09-21T07:40:03","modified_gmt":"2016-09-21T07:40:03","slug":"digital-change-expert","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gunhardkeil.com\/en\/digital-change-expert\/","title":{"rendered":"Digital Change Expert"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;]<h2 class=\"ttbase-heading ttbase-heading-single-line text-align-left \" ><span>Digital Change Expert<\/span><\/h2>[vc_empty_space]<p class=\"intro \">Only 5% of their time people talk about the vision of the company, the purpose the why. No wonder the focus of their action quite often is diverse..<strong>5 Things<\/strong> you should do, if you want to <strong>dynamicise your Change Mangement<\/strong>\u2026<\/p>[vc_empty_space]<h4 class=\"ttbase-heading ttbase-heading-none text-align-left \" ><span>...Talk about the \u201ewhy\u201c.<\/span><\/h4>[vc_column_text]Honest and simple messages why you do what you do are the pre-condition for a change communication that makes a difference..<br \/>\n[\/vc_column_text]<div class=\"ttbase-spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div><h4 class=\"ttbase-heading ttbase-heading-none text-align-left \" ><span>...be there.<\/span><\/h4>[vc_column_text]Und damit f\u00fcr Sicherheit. Gerade in st\u00fcrmischen Zeiten braucht es mehr Kontakt, mehr Dialog mit Mitarbeitern. Lieber etwas mehr und einmal zu oft als zu wenig.Vertrauen entsteht eben durch Kontakt und Glaubw\u00fcrdigkeit.[\/vc_column_text]<div class=\"ttbase-spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div><h4 class=\"ttbase-heading ttbase-heading-none text-align-left \" ><span>...sorgen Sie f\u00fcr sichtbare Ver\u00e4nderung.<\/span><\/h4>[vc_column_text]Und die beginnt \u201eoben\u201c. Setzen sie wahrnehmbare Zeichen, dass es Ihnen ernst ist, mit der Ver\u00e4nderung.[\/vc_column_text]<div class=\"ttbase-spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div><h4 class=\"ttbase-heading ttbase-heading-none text-align-left \" ><span>...sorgen Sie f\u00fcr Verbindlichkeit.<\/span><\/h4>[vc_column_text]Ihr Wort muss halten. Ank\u00fcndigungen ohne Konsequenzen haben schon viele Changeprozesse scheitern lassen.[\/vc_column_text]<div class=\"ttbase-spacer\" style=\"height: 10px;\"><\/div><h4 class=\"ttbase-heading ttbase-heading-none text-align-left \" ><span>...achten Sie auf Ihre Kunden<\/span><\/h4>[vc_column_text]F\u00fcr viele Unternehmen leiten Changeprozesse eine Nabelschau ein. Gerade in Ver\u00e4nderungsphasen braucht es einen intensiveren Kontakt zu Kunden.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;]<h2 class=\"ttbase-heading ttbase-heading-single-line text-align-left \" ><span>Latest Videos<\/span><\/h2>[vc_empty_space][vc_video link=&#8221;https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=TqAWRdQsmVs&#8221;][vc_empty_space][vc_video link=&#8221;https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=yXgR_-FwKTU&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;12px&#8221;][vc_separator][vc_row_inner css=&#8221;.vc_custom_1460966891475{border: 2px solid #f2f2f2 !important;}&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;2\/6&#8243;][vc_single_image image=&#8221;46&#8243; img_size=&#8221;200&#215;100&#8243; onclick=&#8221;custom_link&#8221; img_link_target=&#8221;_blank&#8221; link=&#8221;https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCvYIlS_IGtTgeMkPaqtHpUg&#8221;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;4\/6&#8243;][vc_column_text]\n<h3>More videos you will find on my <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCvYIlS_IGtTgeMkPaqtHpUg\" target=\"_blank\">Youtube Channel<\/a><\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row top_padding=&#8221;40px&#8221;][vc_column][vc_row_inner css=&#8221;.vc_custom_1463049164787{padding: 40px !important;background-color: #eeeeee !important;}&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]<span style=\"color: #3cb05b; font-size: 1.25rem;\"><strong>Digitalisierung bedeutet Change. Wenn sie diese Projekte wirksam, dynamisch und erfolgreich umsetzen wollen, freuen wir uns auf Ihren Kontakt.<\/strong><\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;]<a href=\"http:\/\/gunhardkeil.com\/en\/contact\" class=\"btn btn-primary  style-2   \" target=\"_self\" title=\"Kontakt aufnehmen\" rel=\"\"><span class=\"ttbase-button-inner\">Kontakt aufnehmen<\/span><\/a>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_column_text]Honest and simple messages why you do what you do are the pre-condition for a change communication that makes a difference.. [\/vc_column_text][vc_column_text]Und damit f\u00fcr Sicherheit. Gerade in st\u00fcrmischen Zeiten braucht es mehr Kontakt, mehr Dialog mit Mitarbeitern. 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